Le Caire: Atelier de renforcement des capacités (Evasion fiscale et impact sur les audits fiscaux)
L’atelier de renforcement des capacités sur l’évasion fiscale et son impact sur les audits fiscaux, organisé par le Bureau sous-régional de la Commission économique pour l’Afrique (CEA) en Afrique du Nord, se tiendra du 31 décembre 2024 au 4 janvier 2025 au Caire, en Égypte. Cet événement vise à former des professionnels et des responsables gouvernementaux sur les techniques de détection et de prévention de l’évasion fiscale ainsi que sur l’amélioration des pratiques d’audit fiscal.
Les participants auront l’occasion de discuter des défis et des meilleures pratiques en matière de fiscalité et d’audit, ainsi que d’échanger des expériences avec des experts du domaine. L’atelier couvrira des sujets tels que les mécanismes d’évasion fiscale, les outils et méthodes d’audit efficaces, et les politiques fiscales permettant de réduire les pertes de revenus publics dues à l’évasion fiscale.
Pour plus de détails, veuillez consulter la page officielle de l’événement ici.
Organisateur
Le Bureau sous-régional de la CEA en Afrique du Nord, situé à Rabat, au Maroc, est dirigé par un directeur et placé sous l’autorité directe du Secrétaire exécutif adjoint chargé des programmes.
Ses attributions principales sont les suivantes :
a) Renforcer la capacité des États membres de la sous-région d’élaborer et de mettre en oeuvre des politiques et des stratégies nationales pour la création d’emplois durables ;
b) Contribuer à la mise en oeuvre des priorités sous-régionales de développement conformément au Programme 2030 et à l’Agenda 2063, en tenant dûment compte des perspectives des jeunes et des femmes ;
c) Améliorer les politiques macroéconomiques et budgétaires et assurer une croissance durable ;
d) Fournir une assistance technique pertinente aux États membres, aux communautés économiques régionales et aux organisations intergouvernementales pour renforcer leurs capacités de soutenir la transformation économique, sociale et politique, en mettant particulièrement l’accent sur l’emploi, les compétences et le développement équilibré, afin d’assurer une croissance inclusive, en tenant compte de l’égalité des chances pour les femmes et les jeunes.
