Le Dépositaire Central / Banque de Règlement (DC/BR) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Webmaster-Community Manager-Motion Designer, basé(e) à Abidjan.
Sous la supervision du Chargé de la Communication et du Marketing, la personne retenue assurera la conception et la production de contenus digitaux, graphiques et audiovisuels destinés à renforcer la visibilité institutionnelle du DC/BR et du marché financier régional.
Le poste couvre notamment la captation photo et vidéo des activités, la création d’infographies et de supports digitaux, le montage de capsules vidéo et contenus en motion design, l’animation des réseaux sociaux, ainsi que la mise à jour du site institutionnel développé sous Drupal. Le ou la candidate contribuera également au suivi des performances des publications et à la production de tableaux de bord sur l’audience, la portée et l’engagement.
Les candidats doivent être ressortissants d’un État membre de l’UMOA, titulaires d’un Bac+3 au minimum en communication digitale, audiovisuel, multimédia, infographie, informatique ou communication visuelle. Une expérience d’au moins trois ans en webmastering, community management, création de contenus digitaux, montage vidéo ou motion design est requise.
La maîtrise d’outils tels que Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Canva ou CapCut constitue un atout essentiel. Les candidats devront également faire preuve d’autonomie, de créativité, de rigueur, de sens institutionnel et d’excellentes capacités rédactionnelles en français.
Le dossier de candidature doit comprendre un CV détaillé, une lettre de motivation adressée au Directeur Général du DC/BR avec indication des prétentions salariales, les copies certifiées conformes des diplômes requis, ainsi qu’un portfolio ou des liens vers des réalisations vérifiables.
Les termes de référence sont disponibles sur le site www.dcbruemoa.org, rubrique « Nous rejoindre ». Les candidatures, portant la référence CM/DCBR/2026, doivent être envoyées à recrutements@dcbruemoa.org au plus tard le 22 septembre 2026 à 17h00. Seuls les candidats éligibles seront conviés à un entretien.
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