Le Centre ouest africain de formation et d’études bancaires (COFEB), centre de formation et de recherche de la Banque centrale des États de l’Afrique de l’ouest (BCEAO), et l’École des hautes études commerciales de Paris (HEC Paris) ont procédé, ce lundi 3 novembre à Dakar, à la cérémonie de remise de certificats du parcours en management stratégique bancaire – niveau 1 aux récipiendaires. Baptisé Certificat Executive Management Stratégique Bancaire niveau 1 (CEMSTRAT 1), ce programme vise à renforcer les compétences des dirigeants de banques face aux transformations de la nouvelle économie digitale.
Conçu pour les cadres dirigeants, directeurs opérationnels et responsables de départements, le CEMSTRAT 1 offre une véritable boîte à outils stratégique permettant d’aborder les nouveaux défis du secteur bancaire, selon ses promoteurs. Dans ce cadre, les participants ont suivi des modules portant notamment sur la maîtrise des nouveaux leviers de valorisation des actifs dans un environnement digitalisé, l’anticipation des enjeux de cybersécurité et des risques de cybercriminalité, ainsi que le développement d’une vision stratégique dans un cadre réglementaire en constante évolution. Le programme met également l’accent sur le maintien de la performance et du leadership dans le management bancaire à l’ère du numérique, ainsi que sur l’adoption d’outils de gestion et de transformation interne adaptés à la digitalisation.
Le parcours aborde plusieurs thématiques clés, parmi lesquelles le leadership et l’art du management, la finance et la conduite stratégique du changement, la perspective digitale et la cybersécurité, la blockchain et l’économie bancaire du futur, l’intelligence collective et le co-développement, ainsi que la communication et l’art de convaincre.
Selon Mahaman Tahir Hamani, directeur général du COFEB, cette formation illustre la coopération fructueuse entre la BCEAO et HEC Paris, initiée en 2012. « Ce parcours reflète l’évolution rapide de notre environnement économique et financier et répond au besoin constant de renforcement des capacités au sein de l’Union », a-t-il souligné.
Pour sa part, Armelle Dufour, directrice des projets stratégiques internationaux à HEC Paris, a rappelé que ce programme est le fruit d’une co-construction continue. « Le CEMSTRAT 1, de dimension managériale et opérationnelle, s’inscrit dans un processus évolutif. Il ouvre la voie au CEMSTRAT 2, complémentaire, et ces deux certifications sont capitalisables vers le Global Executive Master (GEM) en management d’HEC Paris. »
À l’issue du parcours, les participants ont formulé plusieurs recommandations visant à enrichir les prochaines éditions. « Ces suggestions permettront d’ajuster et de faire évoluer le programme afin qu’il reste en phase avec les besoins des acteurs bancaires. C’est dans cet esprit que le COFEB et HEC Paris ont convenu du principe de capitalisation des certifications CEMSTRAT 1 et 2 vers le diplôme global de master en management », a conclu M. Hamani.
Cette 24ᵉ promotion, issue de la 13ᵉ année de partenariat entre la BCEAO et HEC Paris, compte 31 récipiendaires provenant de neuf pays de la sous-région : le Bénin, le Burkina Faso, la Centrafrique, la Côte d’Ivoire, la Guinée, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
